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埼玉県、営業の求人
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勤務地
埼玉県 
職種
営業
雇用形態
キーワード
勤務地
キーワード
未経験可/先輩スタッフが一緒に動いて教えます/リエーション豊富なリスキリング研修受講可
人材派遣会社の管理営業スタッフ
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【月給】35万円
    毎月末締め→翌月5日口座振込
    基本給300,000円
    固定残業代50,000円
    ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。
    30時間を超える時間外労働は追加で支給。
    月労働時間163時間で計算
  • 勤務地 埼玉県川越市
  • 勤務時間 09:00~18:00
    実働8時間/休憩60分
    残業あり/月10~20時間程度
  • 仕事内容 スタッフの管理や取引先企業への
    営業業務をお任せします。

    【主な業務内容】
    ●スタッフ管理
    ●決まったお客様へのラウンド訪問
    ※「ラウンド」とは
     定期的に店舗回りをするだけでなく、
     自社および担当企業にとって
     プラスとなる提案を行い実行すること。

    〈企業様向け〉
    ●働き手が不足している企業へ人材を紹介
    ●定期訪問

    〈スタッフさん向け〉
    ●希望にマッチした仕事の紹介
    ●入社後のフォロー など

    すでに取引のある企業様への営業業務
    なので新規営業はなし!
    職場の雰囲気もアットホームで
    取り組みやすい環境です◎
    …
お仕事No.川越管理社員-26220
【新設ポジション】\月給35万円以上・新設ポジションの営業/裁量大でやりがい◎!キャリアと働きやすさの両立が叶います。
法人営業/人材サービス
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【月給】28万円 ~
    賃金は毎月末〆→翌月5日支払い
    基本給280,000円
    固定残業代70,000円
    計350,000円~/月
    ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。
    32時間を超える時間外労働は追加で支給。
    月労働時間160時間で計算
  • 勤務地 埼玉県川越市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
    ※残業は月平均20時間、プライベートを充実させやすい環境です!
  • 仕事内容 【法人営業】
    人材ニーズを抱える法人企業に対し、人材派遣を中心とした当社の各種サービスをご提案いただきます.

    具体的には
    これまでは既存のお客様への対応を中心に展開してきましたが、
    今後はさらなる成長に向けて、新規開拓に力を入れていきます。

    【お客様について】
    製造業をはじめとする法人企業が主なクライアントです。
    これからは業界の幅を広げ、物流・清掃・サービス業など、
    新たな分野への提案を積極的に進めていきます。

    【営業スタイル】
    これまで本社の営業開発部や各拠点の所長が行っていた新規営業を引き継ぎ、
    エリアの顧客基盤拡大を行っていただきます。

    見込み顧客のリストアップから、テレアポ・訪問・ニ…
お仕事No.川越-法人営業
「人と企業」をつなぐ架け橋・未経験でも月収30万円・途中入社多数!定着高め嵐山町を拠点に、埼玉エリアの担当をお願いします。
人材コーディネーター/スタッフ管理
  • 職種 ルートセールス・ラウンダー
  • 給与 【月給】30万円
    【昇給・賞与】
    ・昇給/年1回(1月)
    ・賞与/年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ・通勤手当(月5万円迄)
    ・時間外手当
    ・役職手当など
    【月収例】【月給】30万円~+諸手当+賞与(年2回)
    ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定いたします。
    ※上記給与には、固定残業代(33時間分/50,000円~)を含む
    超過分は別途支給いたします。
    ※試用期間/3か月(期間中の待遇は変わりません)
  • 勤務地 埼玉県比企郡嵐山町
  • 勤務時間 09:00~18:00 
    実働8時間/休憩60分
    繁忙期以外は基本定時退社です。
    ご家庭の都合での遅刻や早退、お休みなどの希望はお気軽にご相談ください。
  • 仕事内容 \人材業界デビューしたい方はぜひ!/
    人物重視の採用のため、特別な経験は必要なし◎
    意欲のある方であれば未経験でも大歓迎です!


    《《 仕事内容 》》

    ■人材コーディネーター業務■

    「人材を求める企業様」と「求職中の方」両方の要望をお伺いし、お繋ぎするお仕事です。


    【企業向け】
    ・企業訪問と人材ニーズのヒアリング
    ・ご要望に沿った人材のご紹介 など


    【求職者向け】
    ・希望条件のヒアリング
    ・希望にマッチする就業先のご紹介
    ・職場見学(リモート・現地)のご案内
    ・面接及び入退社のサポート
    ・就業後の定期面談や勤怠管理 …
お仕事No.嵐山‐人材開発