情報更新日：2026年10月22日

職種	営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員 本求人は、株式会社シグマテック（人材派遣会社）による掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、派遣先企業での勤務となります。
給与	【月給】28万円 ～ 賃金は毎月末〆→翌月5日支払い 基本給280,000円 固定残業代70,000円 計350,000円～/月 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。 32時間を超える時間外労働は追加で支給。 月労働時間160時間で計算
特徴	土日祝日休み 長期 賞与あり 交通費支給 急募 職場見学可 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 未経験者活躍 フリーター活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 第2新卒活躍
勤務地	【株式会社シグマテック／川越事業所】 ・埼玉県川越市脇田本町11-1　川越シティビル4F ・東武東上線 川越駅（西口より徒歩3分） 西武新宿線　本川越駅（徒歩12分） 交通費全額支給 車通勤可！ 社用車貸与 ※直行直帰OK
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月平均20時間、プライベートを充実させやすい環境です！
休日・休暇	完全週休2日制 土日祝休み 2025年／年間休日125日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※有休消化率80％以上 ※5日以上の連休取得OK ★働くパパ・ママも活躍しており、お子さんの学校行事などにあわせて有休を取得しています！

• 自分の裁量で伸び伸び働ける新設ポジション！
• 月収35万～
  年休125日
• 入社してから研修があるので、業界未経験でも安心！
• 面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

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【新設ポジション】＼月給35万円以上・新設ポジションの営業／裁量大でやりがい◎！キャリアと働きやすさの両立が叶います。

《ココがPOINT》
【【新たな挑戦を所長と二人三脚で】】拠点づくりをリードしてください！

製造業を中心に、40年以上にわたって人材サービスを展開してきた当社。
社員の定着率は95％以上と、働きやすさにも定評があります。

今回は、新規開拓に注力する“法人営業”を新たに募集。
所長と二人三脚で拠点づくりに取り組んでいただきます。

営業戦略の立案から仕組みづくりまで、裁量を持って活躍できるとともに、
残業は月平均20時間程度で年間休日125日。
安定した環境のなかでキャリアアップを目指せます。

職場ナビ動画 公開中！

ここにある私たちの働き方
ここにある多様な働き方

募集情報

募集背景	SGMJZ001
仕事内容	【法人営業】 人材ニーズを抱える法人企業に対し、人材派遣を中心とした当社の各種サービスをご提案いただきます. 具体的には これまでは既存のお客様への対応を中心に展開してきましたが、 今後はさらなる成長に向けて、新規開拓に力を入れていきます。 【お客様について】 製造業をはじめとする法人企業が主なクライアントです。 これからは業界の幅を広げ、物流・清掃・サービス業など、 新たな分野への提案を積極的に進めていきます。 【営業スタイル】 これまで本社の営業開発部や各拠点の所長が行っていた新規営業を引き継ぎ、 エリアの顧客基盤拡大を行っていただきます。 見込み顧客のリストアップから、テレアポ・訪問・ニーズのヒアリング・提案までを一貫して担当。 所長と連携し、地域の特性や自身の得意分野を活かした営業が可能です。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客リストの作成・アプローチ ▼企業訪問・ヒアリング（必要人数・条件など） ▼人材コーディネーターと連携 ▼候補者の紹介 ▼就業開始後の初期フォロー（定着状況の確認・追加ニーズの提案） ▼安定稼働後は人材コーディネーターへ引継ぎ ※求職者対応は人材コーディネーターが担うため、提案に専念できます ------------------------------------------- 【入社後の流れ】 入社後は本社にて1～2週間の座学研修を実施します。 講師はこれまで新規開拓を担ってきた営業開発部のスタッフ。 人材業界の基礎知識や関連法令、当社独自の営業スタイルなど、 実務に直結する内容をレクチャーします。 その後は各拠点に配属され、 OJTを通じて実践的なスキルを身につけます。 --------------------------------------------- 【配属先の編成】 各事業所には、人材コーディネーターや 事務スタッフを含めて約10名のメンバーが在籍しており、 役職や担当を問わず協力し合いながら日々の業務を効率的に進めています。 所長の右腕として、メンバーと連携しながら拠点を盛り上げ、 さらなる成長をリードしていただくことを期待しています。 【醍醐味】 営業戦略の立案や仕組みづくりにも関われるため、裁量の大きさは抜群。 さらに、実績に応じて係長・課長・所長といったキャリアステップも明確に用意されています。 今後の拠点拡大に向け、あなたの力をぜひ貸してください。 【厳しさ】 自ら考え、行動する主体性が必要とされる場面が多いです。 受け身で指示を待つ方や、一人で黙々と仕事を進めたい方にはミスマッチかもしれません。 【応募資格】 ■ 普通自動車第一種免許（AT限定可） ■ 学歴不問 ■ 基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作ができる方を想定） 【尚可】 何かしらの営業経験をお持ちの方・人材業界の経験者は尚可◎ 【こんな人が活躍】 ・ほとんどが途中入社の社員です。 　人材派遣業が初めてでも今までの人生経験が大きく役に立つ職業です！ ・業種を問わず色々なお仕事の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生	■ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■ 退職金制度 ■ 再雇用制度 ■ 導入研修 ■ 時短勤務制度 ■ 定期健康診断 ■ 赴任費規定支給 ■ 車通勤可 ■ U・Iターン支援 ■ 営業車貸与（AT） ■ スマホ、PC支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■引越手当 ■転勤手当
アピールポイント	＜シグマテックで新しい働き方を見つけよう＞ シグマテックは、1982年創業の人材サービス会社です。 製造業を中心に、全国の企業と働く方をつなぎ、40年以上サポートを続けてきました。 勤務時間や期間などのご希望も伺いながら、あなたに合った職場を一緒に探していきます。 年代や経験は問いません。これから新しいことに挑戦したい方も、安心して始められる環境です。 さらに【キャリア相談窓口】を設けているので、 「自分に合った仕事ってなんだろう」 「資格を取ったほうがいいのかな」 「復職やキャリアチェンジを考えている」 そんな悩みも気軽に相談できます。 登録は最短で当日もOK。 まずはお気軽にお問い合わせください。
選考手順	＜採用プロセス＞ ●STEP1 Web書類選考選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。 ●STEP2 一次面接（Web面接も可） 川越事業所のほか、Webでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。 ●STEP3 最終面接（対面）「東京本社」での実施を予定しています。 ●STEP4 内定 書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。 ＊＊あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！＊＊
面接地	株式会社シグマテック 川越事業所 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビルF4