情報更新日：2026年11月05日

職種	物流・配送・軽作業 > 軽作業
雇用形態	派遣社員 本求人は、株式会社シグマテック（人材派遣会社）による掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、派遣先企業での勤務となります。
給与	【時給】1,300円 ～ 1,625円 賃金は毎月末〆→翌月15日支払い 週払いOK（規定） 交通費、残業手当全額支給 【月収例】23万円以上可／時給×8ｈ×21日（深夜手当込み） 【月収例※1日1時間残業した場合】 27万円以上可／時給×8ｈ×21日（深夜手当＋残業代込み）
特徴	土日祝日休み 朝ゆっくり 夕方開始 転勤なし 長期 高収入 給与前払い制度あり 週払い・日払いあり 交通費支給 急募 職場見学可 リモート面接OK 面接時マスク着用 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 主婦・主夫活躍中 外国人活躍中 未経験者活躍 フリーター活躍 中途入社50%以上 服装自由 制服あり 髪型・髪色自由 ネイル・ピアスOK 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 第2新卒活躍
勤務地	【株式会社シグマテック／古河エリア　KSA】 ・茨城県古河市鴻巣758 ・JR古河駅より車で8分 ・古河第二高等学校近く ・マイカー・バイク通勤OK
勤務時間	15：00～24：00 実働8時間／休憩60分 ※繁忙期や生産状況によって、1時間程度の残業をお願いする場合があります。
休日・休暇	土日休み 長期休暇／GW・夏季休暇・年末年始・他会社カレンダーあり 有給休暇／取得率100％を目指しています。お休みの取りやすい環境です。 ※祝日は基本出勤日となりますが、その分他業種より長い大型連休があります。

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朝はゆっくりさんにおすすめ！深夜手当もつくからしっかり収入ゲット！おしゃれOK・派手髪OKなのでおしゃれも妥協なし！

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まずはじっくり職場見学ができます！
それからやる・やらないを決めてOKなので
お気軽にご応募くださいね！

・高時給1300円～
・週払いOK
・土日休み
・充実の大型連休あり
・交通費全額支給
・マイカー、バイク通勤可
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シグマテック40年【多様な働き方がここにある】

募集情報

仕事内容	＼おしゃれも収入も妥協なしで働けますよ／ 自動車に使われている樹脂製の部品を製造。 手のひらサイズの小型な部品です。 ◎お願いする内容 ・顕微鏡を使って傷の確認 ・樹脂粉を洗浄液で洗浄作業 ・バットの運搬 ずっと座って作業じゃないので、 適度にアクティブなのも好評です！ 慣れるまで先輩スタッフが一緒に作業します。 だからゆっくり覚えていただいてOK！ 空調完備で快適にお仕事できるのが嬉しい！ 初めての製造のお仕事にもおすすめです。 弊社の担当がしっかり手厚くサポートします！ ハローワークで求人をお探しの方も 是非ご検討ください！ ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 【応募資格】 18歳以上の方 (労働基準法第61条／22時～翌5時の時間帯の勤務を含むため) 学歴不問 経験不問 未経験OK ブランクOK 無資格OK
待遇・福利厚生	各種社会保険完備 交通費支給あり（規定） 車・バイク通勤OK 駐車場あり 有給休暇あり 週払い制度あり（規定あり） 作業服・作業靴無償貸与 社員食堂利用可 仕出し弁当あり 定期健康診断実施 ささやかなバースデープレゼントあり 髪型、髪色自由 ネイル、ピアスOK *受動喫煙対策：敷地内禁煙
アピールポイント	シグマテック茨城事業所では 大手メーカーの工場での工場作業員として 多くのラインでスタッフさんを募集中です！ 組み立てや加工、検査や検品、 ボタンを押すだけの機械オペレーターなど 様々な業務がございます！ そのほか物流拠点での倉庫内作業（軽作業）や 梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備などの 簡単作業のお仕事もございます。 日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！ などシフトも様々ですので、 まずはお問い合わせだけでもOKです！ お仕事紹介いたします！ 経験者の方はもちろんですが、 未経験から始められる方も 沢山いらっしゃいます！ 事務やアルバイトやパートの経験しかなくて… なんて方もご安心ください！ ハローワークでお仕事お探し中の方も お気軽にお問い合わせください！ ▼茨城事業所 公式LINE▼ お仕事情報やイベント情報を配信！ お友達登録お待ちしています♪ https://lin.ee/Vi60GVV　 ID検索：@730onmiz
選考手順	[1]応募画面より必要事項を入力して 　送信して下さい。 　確認後折り返しご連絡し、 　採用担当者との面接を 　セッティングさせて頂きます。 [2]お電話にてご応募下さい。 求人担当「0120－115－490」 1.応募 　↓ 2.面接（リモート面接・電話面接もOK！ 　↓　場所と日時はお気軽にご相談下さい） 3.採用 　↓ 4.職場見学（見学してから最終決断でOK） 　↓ 5.勤務開始
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