情報更新日：2026年03月10日

職種	営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
雇用形態	契約社員 入社3ヶ月間は研修期間になります。 こちらは株式会社シグマテックが雇用元となる直接雇用の求人です。
給与	【月給】25万円 ～ 30万円 賃金は毎月末〆→翌月5日支払い 月給 250,000円 ～ 300,000円 【月収例】 250,000～300,000円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定いたします。 ※上記給与には、固定残業代（33時間分／50,000円～）を含む 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間／3か月（期間中の待遇は変わりません） 【年収例】初年度年収：500万円～ 《モデル年収例》 年収：500万円 ／ 経験1年 年収：550万円 ／ 経験3年 年収：600万円 ／ 経験5年 ※実績、役職に応じて年収は変わります。
特徴	土日祝日休み 長期 賞与あり 交通費支給 職場見学可 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 フリーター活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 第2新卒活躍
勤務地	【株式会社シグマテック／大阪事業所 滋賀サポートセンター】 ・滋賀県蒲生郡竜王町山之上5147-6 ・・営業車貸与（AT）／直行直帰可 琵琶湖線 近江八幡駅 近江八幡駅からバスで30分　 三雲駅から車で15分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ東海道本線「近江八幡駅」近江鉄道八日市線「近江八幡駅」
勤務時間	09：00～18：00　 実働8時間／休憩60分
休日・休暇	土日祝休み GW・夏季・年末年始・他会社カレンダーあり 2025年／年間休日125日

• 滋賀県エリアでの派遣スタッフ労務管理・サポート・フォロー
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• 入社してから研修があるので、業界未経験でも安心！
• 面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
  応募から1カ月以内のご入社も可能です！

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《ココがPOINT》
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ここにある私たちの働き方
ここにある多様な働き方

募集情報

募集背景	これまでは既存のお客様への対応を中心に展開してきましたが、 今後はさらなる成長に向けて、 滋賀県エリアを中心に業務拡大を図ります。 地域に根差した拠点づくりを進めていただきます。
仕事内容	＼ 未経験からの挑戦を応援！／ 人と企業をつなぐコーディネーター募集！ ￣￣￣￣￣￣￣ 「人材を通して企業と人をつなぐ」 派遣スタッフと派遣先企業の両方をサポートする〇 …やりがいあるお仕事です！ ※詳細は面談時にお伝えします。 経験・知識は一切不問！ 3ヶ月間の研修と、優しい先輩のフォローで、 イチからじっくり営業スキルを磨けます◎ ★お仕事内容 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □登録スタッフさんのフォロー・勤怠管理 □派遣先企業の担当者との打ち合わせ・要望ヒアリング □採用面接+職場見学+入社初日同行 □教育+研修+定期面談などスタッフ育成 □配属先の人員調整+シフト作成+欠員対応 □クレーム・トラブル時のサポート対応 □生産進捗・勤怠報告などの事務処理 □売上・経費関連の報告書作成 ＼最初は先輩がマンツーマンで同行・研修します／ ※未経験の方も安心してスタートできます！ 【キャリアアップ制度も充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修・資格取得助成あり（キャリア形成を全力応援！） 半期ごとの面談＆自己申告制度で“なりたい自分”を実現 リーダー職 → マネージャー職 → 管理職・役員へのステップアップ可 完全週休2日制でワークライフバランス重視 この仕事のポイント ＼やってみたい！…を応援／ 【この仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーとの安定取引で安心！ 多くの企業・スタッフと関わることで 自分の成長を実感できる！ 将来的にはリーダー職・マネージャー職への ステップアップも可能！ 「人を支える立場」として やりがいを感じられる仕事です。 「ちょっと大変そうだけど、やりがいがありそう」 そう思える方にピッタリの仕事です！ 【ここがPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験スタート80％以上！ →研修・同行サポート体制が充実しています。 □ 転居を伴う転勤はありません！ →慣れたエリアでずっと働けます。 □ 交通費支給 →ガソリン代あり □ 大手メーカーとの取引多数！ →安定基盤のある人材サービス会社で長期勤務可能。 【こんな方が活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好き ・サポートが得意 ・営業や接客など対人対応の経験がある ・協調性を活かしてはたらきたい ・積極的に学び、主体的に行動できる方 ・トラブルにも前向きに対応できる ・チームワークを大切にできる ・安定した正社員として長く働きたい 【醍醐味】 営業戦略の立案や仕組みづくりにも関われるため、裁量の大きさは抜群。 さらに、実績に応じて係長・課長・所長といったキャリアステップも明確に用意されています。 今後の拠点拡大に向け、あなたの力をぜひ貸してください。 【厳しさ】 自ら考え、行動する主体性が必要とされる場面が多いです。 受け身で指示を待つ方や、一人で黙々と仕事を進めたい方にはミスマッチかもしれません。 【応募資格】 ■ 普通自動車第一種免許（AT限定可） ■ 学歴不問 【こんな人が活躍】 ・ほとんどが途中入社の社員です。 　人材派遣業が初めてでも今までの人生経験が大きく役に立つ職業です！ ・業種を問わず色々なお仕事の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生	■ 社会保険完備 ■ 有給休暇 ■ 交通費規定内支給 ■ 退職金制度あり ■ 定期健康診断実施 ■ 社外研修制度あり ■ 資格取得制度あり ■ 営業車貸与（AT） ■ スマホ、PC支給 ■ 昇給あり ■ 賞与あり／年2回
アピールポイント	製造業を中心に、40年以上にわたって人材サービスを展開してきた当社。 社員の定着率は95％以上と、働きやすさにも定評があります。 今回は、大阪府エリアを中心としたスタッフ管理者、ルート営業担当者を新たに募集。 営業戦略の立案から仕組みづくりまで、裁量を持って活躍できるとともに、 残業は月平均20時間程度で年間休日125日。 安定した環境のなかでキャリアアップを目指せます。 《定着率は95％以上。10年、20年活躍する社員も多数》 家庭やプライベートを大切にできる環境が整っており、 仕事と子育てを両立している方も多数在籍。 中でも人材コーディネーターは女性が多く、2 児のママも無理なく業務に取り組んでいます。 また、職種を超えた風通しの良さも当社の魅力のひとつ。 安心して長く働ける環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
選考手順	応募画面より必要事項を入力して送信して下さい。 確認後、折り返しご連絡し、採用担当者との面接をセッティングさせて頂きます。 1.応募 (応募後、履歴書送付) 　↓ 2.書類選考 (選考のご連絡) 　↓ 3.1次 面接（リモート面接可。日時はお気軽にご相談下さい） 　↓ 4.2次 面接 (場合により3次面接を行うことがあります。) 　↓ 5.採否のご連絡 　↓ 6.入社
面接地	リモート面接実施中！※現地付近への出張面接もOK